2023年1月30日，华润东莞医药有限公司（以下简称“华润东莞医药”）召开了2022年度工作总结暨表彰大会。本次会议由华润东莞医药副总经理吴俊华主持，华南区域副总经理兼华润东莞医药董事长张晶、华南区域物流高级总监梁金、华润东莞医药总经理李伟峰及全体员工出席了会议。

      会上，各部门负责人盘点了2022年的工作情况，并提出2023年工作的新思路和规划，分管领导也做了相应的补充总结。随后，总经理李伟峰就公司2022年运营情况作了简要汇报，对2023年工作进行重点部署。他表示，受疫情影响，2022年虽然公司总体销售数据有所回落，但在财务指标、物流管理等方面得到较大改善；展望新的一年，公司将紧跟华南区域的步伐，优化人力绩效管理体系，岗位设置及薪酬结构，高效达成各项重大战略举措和指标；通过协同医疗机构品种和项目开发、提升药房运营管理、推进SPD项目落地等措施助力业务增量，以“上游客户广覆盖，下游客户深挖掘”为目标，上下同心，稳字当头，力达高质量“稳增长”。同时勉励大家站在2023年的新起点，开启新征程，聚力再出发，实现新作为。

      紧接着，华南区域物流高级总监梁金针对公司发展，提出关注政策利好调整，有效融入日常管理，重视关键项目统筹运维，抓好抓细各项落地后工作；优化绩效考核，以考促绩；发挥上线系统的辅助力，形成一体化管理的几点建议。
 
      最后，东莞公司董事长张晶对全体员工2022年为华南区域业务的稳健增长贡献致以谢意，同时寄望大家2023年提高政治和个人站位，严于律己，落实责任和担当，公司实现强运营，控风险，发挥所长，力补短板，多措并举保增长的目标。

      在工作汇报环节结束后，公司对2022年度安全生产特别贡献的1名员工及工作表现优秀的6名员工进行表彰，号召员工学习先进，争当模范，在新一年中再接再厉，再创佳绩。