2023年2月3日，华润中山医药有限公司（以下简称“华润中山医药”）召开了2022年工作总结暨2023年工作计划会议，华润医药商业华南区域副总经理卢庆伟、华润中山医药总经理刘先锋及全体员工参加本次会议。

      会上，各部门负责人分别对本部门2022年的工作情况进行概述总结，也提出了2023年工作思路与计划。随后，华润中山医药总经理刘先锋就公司的业绩完成情况、工作难点痛点进行阐述，并对2023年公司整体发展规划作出全方位概述。他表示，2023年是华润十四五时期的第三年，也是华润中山医药关键而特殊的“改革之年”。全面遵循“四个重塑”，站在发展新征程，努力实现全新的业绩指标，为客户创造无限价值；展望新的一年，公司上下应当统一思想，树立一致目标，充分落实每项工作任务；通过市场竞争分析，明确自身发展目标，不断提高自我危机意识，形成自身业务核心竞争力与差异化；在发展征程中，始终紧跟集团与区域的步伐，建立明确的绩效考核机制，加强人员培训，时刻保持主动学习意识，提升学习能力，争做学习型组织。与此同时，他提出在全速前进之时，通过多渠道、多平台寻找优秀合适人才，为企业注入一批新鲜血液，壮大团队；鼓励员工以积极乐观的态度迎接所有挑战，铆足干劲，奋勇向前。

      最后，华南区域副总经理卢庆伟对华润中山医药的积极氛围与昂扬斗志表示认同，对全体员工2022年的辛劳工作致以感谢。他指出，创新是企业未来可持续发展的重要动力，关注药品创新、模式创新；促进公司内部联动协同，与区域之间的保持紧密联系与协同，维护良好客户关系；提高自我风险防范意识，尤其是资金风险与生产风险，加强业务发展的同时抓紧风险防范。

      建功新时代，共创新未来。2023年，华润中山医药有限公司将上下一心、重塑再造，以全新面貌、崭新姿态迎接挑战，奋进美好未来。