2018年1月27日，华润广东医药人力资源及行政部在江湾办公室18楼组织召开了人力资源及行政部（省平台）2017年度总结会暨2018年工作计划会。华润广东医药本部及6家地市子公司的人力资源及行政部主管领导及同事参加了此次会议。

        各公司认真总结了2017年度各项工作取得的成绩，查找和反思了存在的问题与不足，明确了2018年度工作目标与思路。华润广东医药人力资源及行政部主管领导杨晓敏副总经理对各公司2017年取得的工作成绩给予充分肯定。

        会上，华润广东医药人力资源及行政部同事分别讲解了综合法律事务与操作模块，传达了华润医药商业集团企业文化与社会责任指导委员会和保密委员会工作会议的会议精神，对《华润医药商业集团有限公司人工成本管理办法》进行了宣贯，华润广东医药、华润东莞医药及华润惠州医药的参会人员分别分享了人员培训体系和绩效体系工作经验。此外，会上还公布了对省级平台各公司2018年度在人力资源职能线和行政职能线工作的管理要求和考核方案，并表彰了2017年度人力资源及行政优秀团队。

        通过此次工作会，华润广东医药省级平台的人力资源及行政部同事们加深了对各项工作的认识以及团队归属感。2018年，华润广东医药人力行政全体将继续发扬务实、专业、协同、奉献的工作精神，发挥职能部门作用，不忘初心、牢记使命，为华润八十华诞增光添彩，为百年华润而努力奋斗！