在华润医药业务调整、产业升级挑战的背景下，为了提升华润广东医药省平台经理人的综合素质及管理水平，打造一批专业化、高绩效的经理人团队以助推组织发展，润药砺剑中层经理人培训项目于2017年8月启航。在2018年8月25-26日，历时1年的润药砺剑培训项目在华润大学南校区开展了第五次集中学习和举行了隆重的毕业典礼。

        润药砺剑培训项目是华润广东医药首次举办，针对全省平台关键岗位中层经理人的项目型培训活动，旨在促进团队融合、提升组织能力及促进经理人的成长发展。华润广东医药省平台管理团队领导及子公司总经理、润药砺剑I期学员，共计50人参加了毕业课题汇报及典礼仪式。

        第五次集中培训还为经理人团队安排了文化自信课程学习、团队拓展，及华润档案馆的参观活动。华润集团成立八十年来，在与时代同进步，与祖国共成长的过程中，从中华文明的思想和精神源泉中汲取了自身发展壮大的动力，也形成了引领华润继续前行的价值观体系，是华润人文化自信的重要来源。通过文化课程学习，提升了学员们对企业文化的认同感，并坚定了对企业文化的自信。 同时为加强经理人队伍的合规意识和自觉性，华润广东医药党总支纪检委员给学员们讲解从严治党教育知识，企业规范及经营管理的纪律要求，通过前车之鉴的案例，对经理人进行了警醒教育。

        第二天的毕业汇报，五个学习小组结合医药行业发展趋势，广东省平台业务发展实际情况，运用扎实的商业理论基础和行动学习方法，纷纷开展创新课题研究或实践，并对研究实践成果进行汇报。与会领导对各汇报课题逐一进行点评，评价学员们选取的课题，都非常贴合广东省平台发展中面临的现状，也是需要经理人共同思考与探讨的焦点，并对方案汇报给予中肯的评价意见，及对方案优化和落地给予指导意见。

        毕业仪式上，各位领导为年度优秀学员、年度优秀小组、行动学习优秀课题小组进行了表彰。在公司领导大力支持下，培训项目对企业的组织能力提升进行了有益探索，也为广东平台人才培养工作提供非常好的实践与经验积累的机会。我们通过搭建跨公司、跨专业的开放的学习交流平台，用课堂学习，研讨，课题任务，岗位实践相结合的方式，帮助经理人实现自我增值，同时也促进企业的业务持续发展。

        不忘初心，砥砺前行。华润广东医药经理人的砺剑行动一直在路上……

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陈嘉敏