华润广东医药EHS管理部主管领导杨晓敏副总向参会人员进行了2018年的EHS管理工作的总结汇报，传达近期各级集团EHS主管领导对国家当前的EHS监管形势的分析，对华润广东医药2019年发布的最新EHS管理架构，全省平台的EHS方针和目标进行宣布和说明，同时对2019年的EHS重点工作提出了具体要求。  

       随后公布了华润广东医药2018年对各下属子公司开展的首年EHS工作考评结果。制定EHS工作考评指标和定期考核评分，旨在促进各公司落实EHS工作的积极性，提升EHS工作实施成效。通过评选，最终由东莞公司荣获综合考评第一名、珠海公司荣获EHS检查先进单位称号、佛山公司荣获EHS培训先进单位称号。希望通过奖罚有度的方式，提高基层单位管理人员安全责任意识，并激励各单位借助常态化管理、检查、培训手段，扎实推进和优化EHS基础管理。  

       工作报告结束后，华润广东医药EHS管理专员对2018年修订和新增的EHS管理制度进行了解读说明，从EHS管理体系建设、EHS责任制度和EHS事故事件管理和责任追究办法等方面，向参加会议的各部门、各子公司有关人员进行宣贯。  

       最后，参会人员分组进行了EHS工作专题研讨。从“如何提升EHS隐患排查治理效果”和“如何提升EHS培训效果”两个方面，分析了当前工作中存在的困难和不足，探讨并提出了具体的改善建议。  

       2018年，华润广东医药在成立专职部门与设立EHS专职管理人员情况下，全省平台整体EHS管理水平有了较好的提升，各公司在EHS检查、培训和相关方管理、隐患排查治理和企业EHS文化建设水平等方面工作均有改进。同时通过EHS的保障与协同，还为公司各项业务发展，特别是第三方物流服务开拓，发挥了积极的支持作用。2019年我们将继续以“思想意识高境界，管理落地高标准”为指导，在巩固现有工作成效的基础上，进一步优化各项EHS管理工作。 

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李振亮