企业文化宣讲开启了本次培训的“第一课”，公司内训师袁国仪为大家详细介绍了华润集团不同时期的发展情况、重大的战略转变和未来的发展愿景；行政管理部吕芃向学员们讲解了公司代表人授权、印章管理、合同管理等基本规章制度，以及差旅预订、车辆使用、物资领用、设备报修等各个常规流程的要点；风险管理部的董碧茹从合规管理概念、外部监督、企业内部规范以及个人廉洁四个维度，给学员们进行了合规政策的宣讲和培训；EHS管理部的李振亮为学员们讲解了EHS的基本概念、公司EHS管理体系、企业EHS危害因素与防护常识、员工的安全生产权利和义务等等；质量管理部的廖学玲深入浅出，将国家《药品管理法》以及部门规章《药品经营质量管理规范》清楚明了地进行了重点讲解，让每一位新员工迅速掌握相关知识；信息管理部的张军为大家作了公司网络整体情况、信息系统、信息联系人以及信息安全与管理制度的介绍；人力资源部的江妙珊从入职管理、制度文化、不可逾越的红线三个方面，对大家进行了入职指引。    

       本次培训时间安排紧凑，内容丰富多彩。通过系统的培训，旨在帮助新员工顺利进行角色转换，从认知、行为、态度等方面成为一名忠诚、干净、担当的员工，能够尽快融入公司，担起岗位重任。培训结束，学员们收获满满，表示将以更高的热忱，更大的担当，更深的实践，积极投身公司各项事业的建设。厉兵秣马，蓄势待发，新的征程已经开始。祝福每一位新员工在公司都能有一个良好的发展，以梦为马，不负韶华！希望你们挥洒青春，携手公司迈向新的征程，共同谱写一曲无愧于使命无愧于梦想的青春赞歌！