在医改政策的大潮下，不断催生医药零售多元化新业态，“专业药学服务”、“新零售”等新业务模式为医药零售产业全面赋能，同时引领着药品零售行业服务形态从单纯的销售药品向健康管理发展，这些对于药品零售从业人员的药学技术能力提出了更高要求。根据华润医药商业集团2019年“强能力、稳发展、重创新”工作主题，为了完善专业技能人才培养体系，加强专业技能人才培养工作，在集团工会的组织安排下，广东德信行大药房质量管理部与人力资源部于7月组成组委会共同举办了“技能成就梦想 梦想照亮未来”零售岗位职工技能大赛（初赛）。
在组委会的精心筹划组织以及积极号召全体门店员工参与下，共有99名选手参加店长、药师、中药师、DTP药师和营业员五个竞赛职业的选拔，最终选出15名优胜者代表华润广东医药参加华润医药商业集团第五赛区复赛。
此次竞赛从策划到比赛结束，历经1个月的时间，广东德信行大药房组委会根据备考范围，精心准备题库，根据五个竞赛职业的特点，设计线上答题程序。为保证比赛质量，同时不影响门店正常经营，组委会提前进行赛前动员，统一在8月15日由各门店组织正式比赛，并由店长宣布考场纪律与规则，门店员工在规定的60分钟内完成所有答题。
广东德信行大药房时刻秉承华润医药商业集团“务实、专业、协同、奉献”的精神，朝着“高标准、高效率、重服务”的方向不断前进，努力按照“门店便利化、服务专业化、设备创新化和冷链标准化”的要求建设门店。希望通过此次零售技能大赛，有效加强员工学习意识，提高员工专业素质，提升团队专业水平, 彰显广东德信行大药房专业的企业品牌形象。
广东德信行大药房
2019年8月24日
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