2022年1月28日，华润中山医药有限公司（以下简称：华润中山医药）召开2021年度工作总结暨表彰大会，华润医药商业华南区域副总经理廖学峰、华润中山医药总经理刘先锋、华润中山医药全体员工参加会议。

      会上，各部门负责人相继对本部门2021年度的工作情况以及2022年的整体工作计划进行详细汇报。随后，华南区域副总经理廖总针对华润中山医药2021年取得的成绩给予充分肯定。他希望，华润中山医药在保持原有优势的基础上，开拓创新，另辟蹊径；注重“医药、耗材、器械”三方发力，积极应对内忧外患，朝着更加高标准、高质量、高水平发展；同时，也要注意企业安全生产检查的重要性，排查安全隐患，提升危机意识。

      紧接着，华润中山医药总经理刘总对2021年公司创下的佳绩及未来发展计划进行详细说明。刘总表示，虽然受新冠疫情影响，但公司在全体员工的努力下仍向“高质量、高水平”方向发展。与此同时，刘总和大家共同回顾了华润中山医药从起初成立到发展壮大的多年历程，提出2021年是华润“十四五”的开局之年，“十四五”期间华润中山医药实现利润翻一翻的目标；浅谈医保药品政策带来的机遇与挑战，利于通过政策的落实可以提醒人们提高药品使用率水平，弊于医保药品政策会为公司业绩发展带来相应的挑战与风险。他强调，2022年需要抓好几方面工作：一是面对风险与挑战理应多方发力、化危为机，同时要主动学习，大浪淘沙，沉着为金；二是围绕“大医疗、大器械、大健康、大零售“原地执行；三是回归商业本质，提升服务水平能力，增加客户的粘性。

      最后，为激发广大员工工作积极性，鼓励员工再接再厉，华润中山医药对2021年度工作表现突出的8名优秀员工进行表彰仪式。由华润中山医药总经理刘总对优秀员工进行颁奖，通过本次的表彰号召公司全体员工以其为榜样，见贤思齐，在新的一年里继续携手并进、共创佳绩。