为推动华润医药整体战略和“十三五”规划落地，进一步提高华润医药经理人整体素养和综合能力，激发团队合作精神，促进华润医药持续健康发展，“润药领航”Ⅱ期项目以跨BU、跨商业模式，胜任华润医药集团整体业务发展需要的经理人为目标，甄选的41名学员来自总部职能部室、华润医药商业集团、华润三九、华润双鹤、东阿阿胶和华润紫竹等单位，打破了组织壁垒，促进华润医药整体协同与融通。II期项目课程涵盖企业文化与领导力、战略执行与组织发展、创新发展与互联网营销、反省式学习与成果验收等六大模块，将行动学习贯穿全过程，促进学习成果落地。
2016年5月，“润药领航”Ⅱ期开学典礼在白洋淀华润大学举行。王春城董事长在开学典礼致词时谈到：每位学员要通过“润药领航”培训项目，彼此交流心得、体会，分享经验，转变思维方式和工作方法，面对问题，解决问题，更好的理解华润医药战略，不断提升能力，升华思想。希望经理人通过培训，明确战略发展方向，增强组织凝聚力，形成华润医药真正的核心竞争力。 |
